陽春三月，繁花似錦。為慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)，3月8日，商業(yè)辦公室組織商業(yè)機關、各子公司部門女員工代表前往閣皂山進行“女神節(jié) 麗人行”登山活動。 早上8點，80多名女員工代表統(tǒng)一乘車前往閣皂山。到達閣皂山、在大門口合影留念后，我們分小組踏著歡快的步伐，向山頂進發(fā)。 三月的天氣就像孩子的臉，前一天還是大雨傾盆，今天確是陽光普照。山上的大樹被刮倒了許多橫在路上，我們繞路前行，走在鋪滿了枯
本報訊 記者鄧文麗報道 2018年2月24日下午,仁和管理干部學校2018年年會暨十五周年慶典在集團總部召開。集團董事長、仁和干校校長楊文龍及集團董事會成員出席了慶典，與全體學員歡聚一堂，共敘過去，展望未來。 會上，楊文龍校長對八名仁和干校的“首批內部高級培訓師”頒發(fā)了證書。 楊文龍校長發(fā)表了熱情洋溢的講話，他充分肯定了仁和干校成立以來在人才培養(yǎng)方面做出的積極貢獻，并代表集團董事會向仁和干校全體學
凝神聚魂開啟仁和新氣象，擔當實干譜寫工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統(tǒng)2018年迎新春聯(lián)歡晚會在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團董事會領導，與廣大工業(yè)一線員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經理代表楊總、肖總及集團董事會、工委會向工業(yè)戰(zhàn)線的全體員工和家屬們致以親切的慰問和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及
凝神聚魂開啟仁和新氣象，擔當實干譜寫工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統(tǒng)2018年迎新春聯(lián)歡晚會在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團董事會領導，與廣大工業(yè)一線員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經理代表集團董事會及股份公司工委會向工業(yè)戰(zhàn)線的全體員工和家屬們致以親切的慰問和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及商業(yè)
本報訊 記者辛麗嬌報道 2017年12月9日至10日，仁和干校領導力提升短訓班第2期第二階段結業(yè)培訓在集團總部舉行。 本階段培訓課程是秦浩洋老師講授的《MTP-中基層綜合管理效能提升》，秦老師通過案例分析、課堂游戲、模擬演練向大家闡述了作為一名優(yōu)秀的管理者需具備的五項能力：帶領團隊、高效溝通、影響他人、識人識己、激發(fā)動力。管理員工時要根據員工不同的發(fā)展階段運用不同的領導方式；與員工、上司、同事溝通
本報訊 辛麗嬌報道 2017年11月10日至11月12日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓班第三階段結業(yè)培訓在集團總部舉行。 本階段培訓課程有《九型人格與團隊建設》、《高效團隊建設》、《情境領導力提升專題訓練》，分別由陳志嶸老師和潘鵬老師講授?！毒判腿烁衽c團隊建設》的培訓，讓學員們了解了如何識人，怎樣與不同性格的人相處，并了解選人比培養(yǎng)人更重要，選對了人工作就很容易開展，會事半功倍，選
本報訊 辛麗嬌報道 2017年10月28日-29日，仁和干校領導力提升短訓班第1期第二階段培訓在集團總部舉行。 本階段的培訓課程是《MTP管理能力提升訓練》，李坤林老師風趣幽默、形象生動、豐富的肢體語言地講述了一名基層管理者的角色定位、自我管理、有效溝通與執(zhí)行力。通過現(xiàn)場演練，讓同學們明白了即使是一個簡單而重復的工作，我們同樣應該認真、仔細地完成，如果由于你無所謂的小失誤而影響了整個工作任務的開展
2017年10月18-19日，股份人力資源部組織的現(xiàn)場管理綜合能力提升培訓在仁和863科技園一樓電教室開班進行。工業(yè)系統(tǒng)生產戰(zhàn)線上生產、質量、設備系統(tǒng)管理人員76人參加了此次培訓。培訓由外請的有豐富實戰(zhàn)現(xiàn)場效率改善與成本控制的專家陳鵬博士講解。 陳老師深入淺出地從以前的粗放、經驗管理到如今的現(xiàn)代企業(yè)管理方法轉變進行闡述，從生產設備點檢、預防維護及零故障管理；產品質量意識提升、質量管控及預防改進、零
“大戰(zhàn)伊始、質量先行”。為了提升員工們的質量專業(yè)知識水平，增強員工質量意識。9月21日上午,商業(yè)質量知識競賽活動在總部舉行，8家商業(yè)子公司組隊參賽。 選手們歷經個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題的四輪考驗，穩(wěn)扎穩(wěn)打，緊張角逐。最終仁和藥業(yè)、仁和中方、仁和中進分獲前三甲；仁和中進的雷霞以整場答題得分最多贏得了最佳選手稱號。 比賽在緊張有序、快樂輕松的氣氛中進行，特別是在搶答環(huán)節(jié)和風
