崇廉尚潔 仁和集團積極開展廉政文化建設

??? 2015年七一前夕，全國先進基層黨組織、我省知名企業(yè)仁和集團的黨員干部正在聆聽一堂“特殊的黨課”──樟樹市紀委宣教室主任聶亞萍為他們講授黨風廉政教育課，受到參訓人員的好評。這是該集團連續(xù)第三年邀請宜春、樟樹市紀檢系統(tǒng)領導為干部員工進行廉政教育。

????新華網(wǎng)江西頻道6月25日電（許國雄）近年來，仁和集團以思想教育為先導，以規(guī)范管理為根本，不斷創(chuàng)新教育形式，形成了濃厚的“崇廉尚潔”氛圍，企業(yè)生產經(jīng)營實現(xiàn)連年快速發(fā)展，2014年，被省委省政府表彰為全省先進非公有制企業(yè)。

????仁和集團的管理者認為，在民營企業(yè)，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷加強黨風廉政建設，同樣會推動和促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

????擴大廉政建設覆蓋面。結合系統(tǒng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點等，仁和集團在經(jīng)營管理層面成立集團運營監(jiān)督委員會，專門負責企業(yè)生產運營的監(jiān)督管理，集團黨委、紀委在各基層黨支部配齊紀檢委員，為企業(yè)開展廉政建設工作提供了組織保障。在建設服務型黨組織活動中，仁和集團黨委落實“新三會一課”有機結合，狠抓基層黨組織和黨員的黨性黨風教育，形成了良好的學習氛圍，有力提升了黨員、職工的思想意識和作風意識。

????強化廉潔制度建設。沒有規(guī)矩，不成方圓。仁和集團強化制度建設，加大監(jiān)管力度，用制度管人、管事、管財，為企業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。一是嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全企業(yè)法人治理結構，建立決策、管理和監(jiān)督相對獨立的制度體系。二是加強生產經(jīng)營事項事前、事中、事后全過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進企業(yè)合法經(jīng)營和廉潔經(jīng)營。三是創(chuàng)新性地運用網(wǎng)絡、微信、平臺等科技手段，積極推行基層黨務公開、廠務公開工作，推進“陽光工程”建設，仁和集團被授予“全國廠務公開民主管理先進企業(yè)”、“江西省廠務公開民主管理先進單位”。

????開展形式多樣廉政教育。去年，集團主管監(jiān)督運營、紀委工作的領導給包含采購部、基建部、設備部等部門的100多名涉外員工上了法紀教育專題課，提升了大家的”遵紀守法”意識。公司絕大多數(shù)基建、技改項目及大宗物資采購都采取公開招標、比價議價方式舉行。集團運營監(jiān)督委、紀委積極參與監(jiān)督的項目每年都數(shù)以百計，大大節(jié)約了建設成本，提高了效益。

????家屬同吹廉潔風。營造廉潔文化教育的良好氛圍，還從管理人員的家屬入手，公司在廣大家屬中深入開展“廉內助”活動，教育和動員管理干部的配偶常吹廉潔風，平時經(jīng)常提醒領導干部廉潔勤政，與管理干部一道自覺構筑拒腐防變的思想道德防線，以清廉的家風促進黨風政風和企業(yè)風氣的好轉。